AFchamber, en partenariat avec ALSTOM, LU-MUN Holding et Bacardım, a organisé un programme de formation « Développement de carrière » pour 25 enfants âgés de 13 à 15 ans issus d’un orphelinat.

Les 3 et 4 juin, l’AFchamber, en partenariat avec « ALSTOM », « LU-MUN Holding » et « Bacardım », a organisé un programme de formation « Développement de carrière » pour 25 enfants âgés de 13 à 15 ans issus d’un orphelinat.
La formation de deux jours visait à enseigner des compétences et des connaissances essentielles pour encourager le développement personnel et préparer les enfants à un avenir prospère.
Le programme comprenait diverses activités dans quatre domaines différents : la cuisine, la création de mode, l’ingénierie et les soins infirmiers.
Pendant la formation, les enfants ont également participé à des cours de yoga et de méditation, ainsi qu’à un séminaire d’éducation financière. De plus, les enfants ont appris l’intelligence émotionnelle, comment gérer les situations d’intimidation et comment développer des compétences sociales solides.
Nous souhaitons exprimer notre gratitude à « ALSTOM », « LU-MUN Holding », « Bacardım », « Ibis Baku City Hotel », et à tous les formateurs qui ont contribué au succès de ce programme de formation.