AFchamber HR, Labor Regulation et Women Professional Committees ont lancé leur série d’événements conjoints avec le premier thème « Wellbeing » (fr. « Bien-être ») avec la participation de Samira Shabanova, Directrice Associée des Ressources Humaines chez EY.
Le 22 Juin 2022, AFchamber HR, Labor Regulation et Women Professional Committees ont lancé leur série d’événements conjoints avec le premier thème « Wellbeing » (fr. « Bien-être ») avec la participation de Samira Shabanova, Directrice Associée des Ressources Humaines chez EY, en tant que conférencière invitée.
L’événement a été ouvert par la présentation de Samira Shabanova. Elle a partagé son expérience avec le public, soulignant à quel point le bien-être des employés est important. Elle a parlé de l’importance de séparer travail et vie personnelle, de consacrer du temps à l’activité physique et de l’importance d’avoir des politiques d’entreprise sur le bien-être dans les entreprises qui influencent la qualité des tâches effectuées par les employés. Samira Shabanova a également noté qu’il est également nécessaire de prêter attention à l’état psychologique des employés, de leur montrer l’attention voulue et de pouvoir intéresser et inspirer d’autres travaux dans l’entreprise – il est nécessaire de créer un environnement sain dans lequel aucun employé ne se sentira superflu, mais ressentira l’importance de sa contribution.
« La règle d’or dit: « Traitez les gens comme vous voulez être traité ». Mais la règle de platine dit: « Traitez les gens comme ils veulent être traités ». La deuxième règle est vraie, car nous devons faire attention aux préférences et aux caractères des employés, et les gens, comme vous le savez, sont dif érents, chacun a besoin de sa propre approche. Ce qui est facile et simple pour nous ne le sera pas pour un autre », a expliqué Samira Shabanova.
La présentation s’est terminée avec l’orateur demandant aux auditeurs de partager leurs points de vue et leurs expériences sur le thème du bien-être.